La Política de sostenibilitat del Grupo Unicaja es fonamenta en un conjunt de principis generals que es detallen a continuació:
Relació amb els grups d’interès: l’estratègia d’Unicaja es basarà en establir una relació equilibrada, transparent i clara amb els grups d’interès, considerant en tot cas les seves preocupacions en l’àmbit ASG.
Respecte pel medi ambient: l’estratègia d’Unicaja permetrà afrontar el desafiament global plantejat pel canvi climàtic; per fer-ho, s’implicarà els principals grups d’interès en l’establiment de polítiques i procediments enfocats a la seva adaptació i mitigació en els àmbits del negoci i de la gestió de riscos, en particular, a través de l’assumpció de protocols i estàndards internacionals, implementant-ne les millors pràctiques.
Contribució al desenvolupament social: l’estratègia d’Unicaja prendrà en consideració el desenvolupament social de les comunitats i territoris on opera, tant a través de la seva pròpia activitat financera com mitjançant el suport a iniciatives orientades a la inversió social.
Consideració dels impactes socials i ambientals en el disseny dels seus productes i serveis: Unicaja tindrà en compte aquests impactes en relació amb el disseny de productes i serveis, així com en relació amb les seves polítiques de preus, i afavorirà els que generin un valor ambiental o social afegit.
Inclusió financera: Unicaja facilitarà l’accés als serveis financers oferts a través dels diversos canals físics i digitals, així com a l’educació financera, en igualtat de condicions, garantint la no-discriminació.
Incorporació de criteris ASG a les polítiques de negoci i riscos: Unicaja incorporarà aquests criteris a les anàlisis d’inversió i finançament, així com en els processos de presa de decisions d’inversió creditícia i en l’assessorament sobre inversions o assegurances.
Gestió de persones: Unicaja promourà la gestió de les persones integrants de la plantilla, fomentant-ne el benestar i la motivació a través de mesures de conciliació, de desenvolupament personal i professional, de seguretat i salut, promovent la inclusió i la diversitat de l’equip humà.
Relació amb proveïdors: Unicaja promourà la gestió responsable i sostenible de la cadena de subministrament, propiciant una influència positiva mútua per a la millora de l’exercici ètic, social i ambiental dels seus proveïdors.
Govern corporatiu: l’estratègia d’Unicaja promourà la bona governança i les millors pràctiques de govern corporatiu i intern.
Coherència: la coherència interna en matèria de gestió dels factors ASG regeix l’actuació d’Unicaja a l’efecte de donar una resposta adequada al compliment dels compromisos subscrits, la normativa aplicable i les expectatives supervisores.
Transparència: Unicaja observarà el principi de transparència en la definició, divulgació i aplicació de les estratègies, polítiques i procediments relatius a la integració dels factors de sostenibilitat a l’estratègia corporativa.
Proporcionalitat: Unicaja desenvoluparà la gestió dels factors ASG en l’àmbit del negoci i dels riscos relacionats d’acord amb una línia d’actuació basada en la proporcionalitat, definida sobre la base de la naturalesa de l’activitat principal de l’Entitat, la rellevància dels actius i contraparts avaluats, les limitacions relatives a la disponibilitat i qualitat de les dades, i la complexitat de les modificacions o adaptacions a dur a terme en la seva infraestructura i en les polítiques i procediments.