La "Política de Sostenibilidad" del Grupo Unicaja se fundamenta en un conjunto de principios generales, que se detallan a continuación:
Relación con los grupos de interés: la estrategia de Unicaja se basará en el establecimiento de una relación equilibrada, transparente y clara con los grupos de interés, considerando en todo caso sus preocupaciones en el ámbito ASG.
Respeto por el medioambiente: la estrategia de Unicaja permitirá afrontar el desafío global planteado por el cambio climático, implicando a sus principales grupos de interés en el establecimiento de políticas y procedimientos enfocados a su adaptación y mitigación en los ámbitos del negocio y de la gestión de riesgos, en particular, a través de la asunción de protocolos y estándares internacionales, implementando sus mejores prácticas.
Contribución al desarrollo social: la estrategia de Unicaja tomará en consideración el desarrollo social de las comunidades y territorios en los que opera, tanto a través de su propia actividad financiera como del apoyo a iniciativas orientadas a la inversión social.
Consideración de los impactos sociales y ambientales en el diseño de sus productos y servicios: Unicaja tendrá en cuenta estos impactos en relación con el diseño de productos y servicios, así como en relación con sus políticas de precios, favoreciendo aquellos que generen un valor ambiental o social añadido.
Inclusión financiera: Unicaja facilitará el acceso a los servicios financieros ofertados a través de los diversos canales físicos y digitales, así como a la educación financiera, en igualdad de condiciones, asegurando la no discriminación.
Incorporación de criterios ASG en las políticas de negocio y riesgos: Unicaja incorporará estos criterios en los análisis de inversión y financiación, así como en los procesos de toma de decisiones de inversión crediticia y en el asesoramiento sobre inversiones o seguros.
Gestión de personas: Unicaja promoverá la gestión de las personas integrantes de la plantilla, fomentando su bienestar y motivación a través de medidas de conciliación, de desarrollo personal y profesional, de seguridad y salud, promoviendo la inclusión y la diversidad del equipo humano.
Relación con proveedores: Unicaja promoverá la gestión responsable y sostenible de la cadena de suministro, propiciando una influencia positiva mutua para la mejora del desempeño ético, social y ambiental de sus proveedores.
Gobierno corporativo: la estrategia de Unicaja promoverá la buena gobernanza, así como las mejores prácticas de gobierno corporativo e interno.
Coherencia: la coherencia interna en materia de gestión de los factores ASG rige la actuación de Unicaja a efectos de dar una respuesta adecuada al cumplimiento de los compromisos suscritos, la normativa aplicable y las expectativas supervisoras.
Transparencia: Unicaja observará el principio de transparencia en la definición, divulgación y aplicación de las estrategias, políticas y procedimientos relativos a la integración de los factores de sostenibilidad en la estrategia corporativa.
Proporcionalidad: Unicaja desarrollará la gestión de los factores ASG en el ámbito del negocio y de los riesgos relacionados conforme a una línea de actuación basada en la proporcionalidad, definida en base a la naturaleza de la actividad principal de la Entidad, la relevancia de los activos y contrapartes evaluados, las limitaciones relativas a la disponibilidad y calidad de los datos, y la complejidad de las modificaciones o adaptaciones a realizar en su infraestructura y en sus políticas y procedimientos.