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Bonificaciones de hasta el 4% para traspasos de planes de pensiones

Esta campaña estará en vigor hasta el próximo 31 de diciembre

18 NOV. 2024

4 Min de lectura

 

Unicaja, en el marco de su actual campaña de planes de pensiones, bonifica con hasta un 4% los traspasos1 procedentes de otras entidades, siempre que el cliente cumpla con un compromiso de permanencia.

 

Según esta campaña, la entidad incentiva los traspasos procedentes de otras entidades financieras que sean solicitados hasta el 31 de diciembre en la amplia red de oficinas de Unicaja.

 

En concreto, las bonificaciones en efectivo contempladas oscilan entre el 2% sobre el saldo incorporado (importe traspasado superior a 5.000 euros) y el 3% y el 4% (en estos dos últimos casos, el traspaso debe ser superior a 15.000 euros), según el compromiso de permanencia que se adquiera: para la bonificación del 2% será de seis años, de siete para la del 3% y de ocho para alcanzar el 4%. El incentivo máximo por cliente será de 4.000 euros.

 

Durante ese tiempo el cliente se compromete a mantener su posición en planes de pensiones comercializados por Unicaja.

 

 

Completa gama de planes de pensiones

 

Unicaja cuenta con una completa gama de planes de pensiones2 para cubrir cualquier perfil de riesgo, desde los más conservadores de Renta Fija a Corto Plazo a los más agresivos de Renta Variable, ofreciendo alternativas para todos los partícipes.

 

Las aportaciones a planes de pensiones, que cuentan, además, con ventajas fiscales, contribuyen a la creación de un ahorro a largo plazo, conveniente para complementar la pensión de jubilación.

 

Así, con el foco puesto en la satisfacción de sus clientes, Unicaja, a través de Unicorp Vida, participada al 50% con Santalucía, gestiona su patrimonio con una visión a largo plazo, buscando dos objetivos claves: dar estabilidad al rendimiento y preservar el capital.

 

Los planes de pensiones de Ciclo de Vida de Unicaja se caracterizan por adecuar sus inversiones a la fecha de jubilación de sus partícipes. Por otro lado, permiten una gran flexibilidad en el momento de realizar aportaciones, posibilitando que se hagan de forma periódica (mensuales, trimestrales, semestrales o anuales) o de manera extraordinaria, contando con un plan adecuado para cada edad o perfil de riesgo.

 

 

 

1 Promoción válida hasta el 31 de diciembre de 2024 limitada a un total de 300.000€ para traspasos de planes de pensiones recibidos, no bonificados en campañas anteriores, procedentes de otra entidad comercializadora. Importe mínimo del traspaso 5.000€ para obtener una bonificación bruta consistente en el 2% del traspaso con seis años de permanencia o 15.000€ para obtener una bonificación bruta del 3% del traspaso con siete años de permanencia o una bonificación del 4% del traspaso con ocho años de permanencia. Máximo de bonificación total por cliente en todos los casos de 4.000€ brutos. Oferta no acumulable a otras bonificaciones por traspasos. La promoción se encuentra sujeta a las condiciones establecidas en el documento de permanencia y a la tributación en IRPF conforme la Legislación fiscal vigente. La bonificación tiene consideración de rendimiento de capital mobiliario y está sujeta a retención a cuenta conforme la legislación fiscal vigente siendo ésta a cargo del cliente y al tipo vigente en el momento de su abono. En caso de incumplimiento del compromiso de permanencia por producirse algunas de las condiciones que se detallan a continuación, el cliente deberá reintegrar a Unicaja Banco la parte proporcional del importe recibido de bonificación correspondiente al periodo de tiempo que medie entre la fecha de incumplimiento y la fecha de finalización del compromiso de permanencia adquirido en concepto de penalización a favor de Unicaja Banco. Las condiciones a las que se hace referencia en este apartado son las siguientes: a) Que el partícipe realice el traspaso, total o parcial, de los derechos consolidados de alguno de dichos planes a otro Plan de Pensiones no comercializado por Unicaja Banco. b) Que el partícipe/beneficiario realice el rescate, total o parcialmente de los derechos consolidados de alguno de dichos planes por cualquiera de las contingencias o supuestos excepcionales de liquidez previstos en la legislación y en el Reglamento del plan.

 

2 Se encuentran disponibles para su descarga y consulta en la siguiente página web: https://www.unicajabanco.es/es/particulares/ahorro-e-inversion/planes-de-pensiones/catalogo-de-planes-de-pensiones, los documentos con los datos fundamentales para el partícipe de todos los planes de pensiones, siendo las Entidades promotoras: Unicorp Vida, Cía. de Seguros y Reaseguros, S.A./Unicaja Banco, S.A., y Unión del Duero Compañía de Seguros de Vida, S.A. Gestoras: Unicorp Vida, Cía. de Seguros y Reaseguros, S.A. y Unión del Duero Compañía de Seguros de Vida, S.A.. Depositaría: CECABANK, S.A. Comercializadora: Unimediación S.L.U. a través de la red de Unicaja Banco, S.A.

 

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